Yayasan Purba Danarta (YPD) adalah sebuah lembaga yang bergerak dalam bidang sosial dan kemanusiaan secara nir laba dan mandiri dengan mengusahakan pembangunan dan pengembangan masyarakat sektor ekonomi kecil. Sebagai sebuah lembaga yang secara aktif mendorong kemandirian dan keberlanjutan kegiatan ekonomi mikro, YPD selalu berusaha memberikan pelayanan-pelayanan yang terbaik yang dapat menjawab kebutuhan masyarakat terutama masyarakat ekonomi kecil.

Dibutuhkan :

STAF AKUNTING

• S1 Akuntansi, IPK min. 2.80
• Usia maks. 30 tahun
• Pengalaman di bidang akunting min. 2 tahun
• Menguasai Ms. Excel, Word, dan Power Point
• Mampu bekerja mandiri
• Mau dan mampu bekerja sama dalam tim

SEKRETARIS/ EXECUTIVE ASSISTANT

• D3/S1, IPK min. 2,8;
• Lajang, maks. 27 tahun;
• Pengalaman sbg SEKRETARIS min 1 tahun;
• Cakap operasikan MSWord-Excel-PowerPoint, Internet;
• Berbahasa Inggris – lisan, tertulis
• Mampu bekerja mandiri & dalam tim

lamaran + cv + pasfoto + fotokopi: KTP + KK + ijazah + transkrip

kirim ke:

YAYASAN PURBA DANARTA

Jl. Veteran 7, Semarang 50231

atau dalam  format pdf ke

sdm@purbadanarta.org

1. Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)

adalah jaringantoko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia Gerai ini umumnya menjual berbagai produk makanann minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Lebih dari 200 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari. Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.

 

2. Arfa Barbershop

Arfa Barbershop merupakan perusahaan waralaba cukur terbesar di Indonesia. Arfa Barbershop dinaungi oleh PT. Arfa Sukses Mulia merupakan holding company & spiritual company yang berdiri pada tahun 2015. Dalam waktu kurang dari tiga tahun, kini PT. Arfa Sukses Mulia telah memiliki delapan lini usaha yang bergerak di berbagai bidang jasa dan mendapat berbagai macam penghargaan.

WE ARE FANTASTIC TEAM

Kami memanggil diri kami adalah Fantastic Team yang merupakan kumpulan orang-orang yang selalu belajar, bertumbuh, fun dan bekerja keras. Bergabunglah bersama kami meraih mimpi bersama dan menjadi bagian FANTASTIC TEAM Arfa Sukses Mulia.

1. Young & Profesional

Usia adakah kamuflase, orang sukses suka belajar dan berusaha hingga garis finish. Memiliki semangat jiwa muda dan profesional dengan bidang yang dicintai.

2. Cinta allah & rosul

Selalu berpedoman dengan perintah Allah dan rosulnya dalam bekerja. Jihad dalam mencari ilmu dan bekerja mengejar pahala sukses dunia akhirat.

3. Achievers

Menjadi juara dan pemenang ! We can do it !

4. Go Beyond

Melampaui ekspektasi dan menakhlukkan tantangan. Menembus batas kemampuan yang kita miliki !

5. CREATIVE THINKER

Tidak perlu menjadi orang pintar. Cukup jadilah pemikir yang sangat kreatif

 

FASILITAS

1. Training Arfa Academy

Setiap team memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama mentor yang profesional. Hadiah untuk team yang achieve target mendapatkan pelatihan diluar secara gratis.

2. Work Life Integration

Kegiatan refreshing dan kebugaran setiap hari jumat setiap minggu seperti : nonton film bareng, senam, karaoke, jalan sehat dll. Kita punya ruangan fantastic team untuk kegiatan Work Life Integration kita

3. Buku Edukatif

Anda bisa request buku yang ingin dipelajari berkaitan dengan pengembangan diri secara hard skill atau softskill dan kami akan belikan untuk Anda baca.

4. Laundry Klinker

Aktivitas padat tak perlu pusing, Anda bisa mencuci baju di klinkaer !

5. Good Vibes

Kami memberikan lingkungan yang positif dan nyaman untuk Anda bisa berkreatifitas dan berkembang menjadi lebih hebat. Butuh suasana baru ? kerja di kopimates aja bisa kerja rasa nongki.

Serunya bekerja di Arfa Sukses Mulia

1. Bahagia ketika berkendara. Bebas dari macet ketika berangkat atau pulang kerja karena kita di yogyakarta bukan di ibukota
2. Suasana seru bisa kerja, meeting & brainstorming di cafe kopimates Cafe
3. Makan dan kulineran murah meriah plus menunya macem macem ga bakal pernah bosen
4. Suasana jogja ngengenin bikin betah dan bebas stress
5. Orang orangnya ramah, menghargai dan saling tolong menolong
6. Join progam Corporatate Social Responsibility (CSR) sedekah nasional untuk membantu orang- orang yang membutuhkan oleh Arfa

 

We are hiring!

ARFA BARBERSHOP

• CAPSTER / BARBERMAN / PILOT
• BARBER PROFESIONAL ACADEMY

• CAPSTER / BARBERMAN / PILOT

Requirements :

1. Laki-laki,Usia maks 30 tahun
2. Pendidikan Min. SMA/SMK
3. Berpengalaman di Barbershop sebagai Barberman minimal 1 tahun
4. Berpenampilan menarik, Ramah, Sopan
5. Tinggi badan minimal 163cm dengan Berat Ideal

• BARBER PROFESIONAL ACADEMY

Di Barber Profesional Academy, Para mentor akan mengajarkan, berbagi pengalaman, mengarahkan, menginspirasi dan memotivasi Anda walaupun anda belum memiliki pengalaman dalam dunia barber sama sekali. Tapi kami tahu bahwa Anda yang mengikuti Barber Profesional Academy adalah seseorang yang memiliki tekad yang besar untuk menjadi barber profesional dan menjadikan barber adalah profesi yang sangat menjanjikan dimasa kini dengan keahlian yang belum tentu orang lain bisa tetapi Anda bisa setelah lulus dari Barber Profesional Academy.

Barber adalah sebuah keahlian khusus yang tidak semua orang bisa melakukannya tetapi bisa untuk orang yang benar benar serius untuk mendalami dan siap berlatih seumur hidup menjadi profesional serta mahir.

 

PT ARFA SUKSES MULIA

OPERASIONAL TEAM

Manager Operasional

Jobdesk :

1. Mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi perusahaan dan gerai diseluruh kota
2. Meneliti teknologi dan metode baru alternative efisiensi yang tepat untuk digunakan
3. Mengawasi dan melakukan pengecekan terhadap menjalankan SOP
4. Melaksanakan penyusunan rencana kerja dan anggaran operasional perusahaan.
5. Berrkomunikasi dengan PIC / pihak ke tiga untuk sebagai penyedia atau vendor dan logistik
6. Bekerjasama dengan field trainer dalam menghandle pilot disetiap gerai diberbagai kota
7. Melakukan survey dan penelitian terhadap efektivitas dan produktifitas setiap gerai hingga maksimal
8. Berkomunikasi dengan pihak User dan manager untuk pencapaian goals

Requirement :

1. 1. Bisa bekerja detail dan terstruktur
2. Bisa menggunakan excell, word dan ppt dengan mahir
3. 3. Digital native
4. 4. Memiliki kemampuan presentasi yang excellent
5. 5. Suka bertemu dengan orang baru
6. 6. Ramah dan humble
7. 7. good attitude

 

PT ARFA SUKSES MULIA

HUMAN CAPITAL TEAM

• Manager Human Capital
• Recruitment Staff

Manager Human Capital

Jobdesk :

• Lead team human capital
• Bertanggungjawab pada proses recruitment dan seleksi
• Bertanggungjawab kelancaran sistem organisasi dari absen, lembur, task dan yang berkaitan human capital
• Coaching dan motivasi semua team
• Bertanggungjawab untuk progam people development
• Berkoordinasi divisi lain untuk bekerjasama mencapai target perusahaan
• Melakukan dan fasilitastor job evaluation hingga raport untuk team
• Berkoordinasi dengan area supervisor dalam pengelolaan SDM
• Bertanggung jawab dalam memonitoring, mengevaluasi & pengelolaan sumber daya manusia dan HRM.

Requirements :

• Usia maksimal 30 tahun
• Lulusan S1 GPA 3,5
• Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 3 tahun
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa memotivasi & coaching team
• Mahir dan paham tentang recruitment, seleksi, training & industrial relationship
• Paham tentang compensation and benefit atau sistem remunerasi
• Bisa menggunakan media technologi (digital)
• Solutif, kreatif dan energik

 

Learning & Organisasi (Trainer)

Jobdesk :

• Membuat dan mendesign kurikulum pelatihan
• Menjadi trainer untuk pelatihan yang akan dilaksanakan
• Membuat dan mendesign raport performa team
• Bertanggungjawab dengan jalannya pelatihan dengan baik sesuai dengan rencana
• Melakukan coaching khusus untuk team yang butuh pelatihan extra
• Berkoordinasi dengan Manager dan pimpinan untuk agenda pelatihan dan sudah jadi
• Selalu memotivasi tim agar bekerja efektif dan produktif
• Membuat laporan performa staf setiap bulan

Requirements:

• Usia maksimal 28 tahun
• Lulusan psikologi min. GPA 3,5
• Memiliki pengalaman dibidang learning & development dan trainer minimal 1 tahun
• Bisa melakukan TNA (Training need analysis)
• Memiliki passion sebagai trainer dan didunia learning
• Selalu suka belajar hal baru dan sharing ilmu baru

 

Recruitment Staff

Jobdesk :

1. Recruiting & selection dan assestment
2. Bertanggung jawab dalam memonitoring dan pengelolaan sumber daya manusia yang baru.
3. Membuat laporan hasil analisis dan strategi recruitment dan selection
4. Membuat dan merancang progam/sistem untuk efisien dan efektivitas kinerja seperti SOP, Job description dan pelatihan untuk tim baru
5. Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk penempatan dan pelatihan

Requirements :

1. Usia maksimal 28 tahun
2. Lulusan psikologi min. GPA 3,5
3. Memiliki pengalaman HRD recruitement minimal 2 tahun
4. Bisa dan paham menggunakan alat test psikologi beserta skoringnya
5. Bisa melakukan interview BEI dan situasional judgement
6. Paham menggunakan sistem recruitment dengan menggunakan platform digital
7. Bisa berbahasa inggris (writing & speaking)
8. Bisa menggunakan microsoft office
9. Bisa mengunakan dan up to date tekhnologi (Digital)

 

FANTASTIC MARKETING TEAM

Kami membutuhkan SEGERA untuk mengisi posisi :

1. Staff Admin Marketing
2. Staff Marketing Offline
3. Staff Social Media & Content Digital
4. Staff Digital Marketing

 

Staf Admin Marketing

Jobdesk :

1  Menanangani administrasi yang berhubungan dengan kegiatan marketing, event, dan promosi

2. Berkoordinasi dan hubungan baik dengan pihak-pihak terkait & para pelanggan menyangkut pesanan
3. Membuat laporan mingguan dan bulanan administrasi dan kegiatan promosi
4. Melayani penjualan melalui online dan offline (SMS, WA, Chat FB dan Instagram)
5. Memberikan informasi kepada pelangganan terkait dengan pemesanan online maupun offline
6. Melakukan pengecekan terhadap pembayaran pelanggan
7. Melakukan filling dokumen penjualan & follow up after sales
8. Menangani, mengelola, dan memberikan solusi terhadap complain pelanggan dengan baik dan benar
9. Mengecek pembayaran marketing dan laporan kas kecil
10. Bertanggung jawab terhadap segala administrasi dan arsip
11. Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan para pelanggan menyangkut pesanan

Requirements :

• Usia maksimal 28 tahun
• S1 Lulusan dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman menjadi admin marketing 2 tahun
• Memahami proses administrasi marketing
• Memiliki passion di dunia e-comerce, marketing social media online dan penjualan offline & online
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang outstanding
• Mahir menggunakan microsoft office & up to date tekhnologi
• Ramah, ceria, tegar dan supel
• Solusi oriented & fast moving
• Tertarik dan memiliki pengalaman dengan budaya start up & millennials

 

Staff Marketing Offline

Jobdesk

1. Mengeksekusi strategi pemasaran berupa event maupun sponsorship event
2. Bertanggung jawab tehadap semua pelaksanaan promosi/ event termasuk dari waktu pertemuan, perencanaan, procedural, budgeting, analisasi media promosi
3. Membuat strategi penjualan offline dan mengeksekusinya
4. Membuat laporan pekerjaan mingguan, bulanan, dan tahunanan
5. Follow up penawaran yang telah dikirimkan customer
6. Bertanggung jawab tehadap proses aktivitas marketing hingga mencapai target perusahaan
7. Mengeksekusi semua kegiatan event dan businner partner untuk kegiatan promosi dan sales
8. Mengelola event, pemesanan tempat, dan memesan materi pemasaran
9. Mempersiapkan mailer dan rosur dengan format, konten dan gratis dan mengatur percetakan dan pengiriman
10. Membangun komunitas offline dan online

Requirements :

• Laki-laki/perempuan
• Usia maksimal 28 tahun
• SI Lulusan dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman menjadi marketing offline 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan presentasi yang outstanding
• Berpenampilan, berkepribadian menarik & suka bertemu dengan orang baru
• Memiliki pertemanan yang luas dan suka bergabung dengan komunitas
• Ramah, ceria, tegar dan supel
• Mahir menggunakan microsoft office, detail dan rapi
• Aktif, fast moving, suka tantangan dan bisa bekerja deadline

 

Staff Social Media & Content Digital

1. Menulis artikel dan materi promosi bagi perusahaan
2. Mempersiapkan copywriting yang menarik untuk seluruh media promosi perusahaan (artikel, website, dan materi lainnya)
3. Membuat dan mengoptimalisasi program kampanye melalui media online
4. Mengembangkan komunitas online
5. Membuat konten marketing dan promosi
6. Mengelola social media (Facebook, Instagram, Youtube) dan website
7. Meningkatkan brand awareness, engagement, dan conversion penjualan
8. Mengevaluasi perilaku pasar yang sudah dipetakan sebagai acuan target
9. Analisa data social media

Requirements:

• Laki-laki/perempuan
• Usia maksimal 28 tahun
• SI Lulusan dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman menjadi marketing online & social media 2 tahun
• Memiliki passion di dunia marketing social media online dan penjualan
• Memiliki pengalaman berkaitan dengan paid promote & endorse
• Menguasai semua media social (Fb, IG, Line, Twitter, Youtube, linkedin dan lain-lain)
• Creative dan up to date dengan perkembangan media social
• Memliki ide-ide kreatif dan inovatif
• Punya pengalaman menulis artikel iklan atau memiliki blog
• Suka menulis (kirimkan contoh hasil karya tulisan yang pernah dibuat)
• Mampu mengimplementasikan strategi
• Mampu membuat campaign media sosial, monitor, update, dan evaluate
• Tertarik dan memiliki pengalaman dengan budaya start up & millennials

 

Staff Digital Marketing

Jobdesk :

1. Riset dan iklan media sosial
2. Riset dan melakukan strategi SEO
3. Mengelola dan mengembangkan strategi pemasaran digital
4. Memahami dan dapat mengoptimasi SEO dan SEM
5. Membuat media planning dan buying untuk kegiatan marketing
6. Memberikan laporan tiap minggu dan bulanan dari hasil iklan
7. Melakukan riset keyword yang relevan dengan beragam lokasi pencarian
8. Membuat artikel untuk promosi lewat SEO
9. Follow up kerjasama dengan influencer seperti selebgram, blogger, dll.

Requirements :

1. Laki-laki/perempuan
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Pengalaman bekerja dalam bidang digital marketing dan SEO minimal 2 tahun
4. Mampu menyusun optimasi SEO baik on page maupun off page
5. Berpengalaman dalam melaksanakan campaign social media, seperti Facebook dll untuk keperluan SEO
6. Memahami marketing tools seperti FB dan Instagram Ads/ Google Adword/ Youtube Ads
7. Memahami up to date dan mengerti secara mendalam tentang cara kerja algoritma dan prinsip dasar research enginer secara natural dan organik
8. Dapat terbiasa dengan strategic planning untuk traffic generation
9. Content management/content development
10. Performance monitoring/Analytics
11. Menguasai Google Keyword Planner, Google Analytical Tool, Google Webmaster
12. Dapat bekerjsama dengan tim, mau menerima tantangan dan punya loyalitas tinggi
13. Ceria, tegar dan terbiasa dengan deadline

 

 

3. Lembaga Pendidikan Kinderstation

SD Cahaya Bangsa Utama / KinderStation Primary adalah sekolah dasar berorientasi internasional. Kami adalah swasta, sekolah multi-iman berkomitmen untuk mendorong setiap siswa untuk mencapai / nya potensi penuh di kedua pembelajaran dan perkembangan sosial; untuk mempersiapkan siswa kami untuk menjadi warga negara yang bertanggung jawab dunia. Pada KinderStation Primer / SD Cahaya Bangsa Utama kami menggabungkan Kurikulum Internasional Primer (IPC) dengan kurikulum nasional untuk memberikan anak Anda dengan landasan terbaik untuk membangun masa depan mereka. Kurikulum terpadu dan tematik kami menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa utama instruksi untuk memberikan pengalaman yang relevan belajar, menarik dan menyenangkan, membantu siswa untuk mengembangkan pikiran kreatif dan terbuka.

 

4. VADS Indonesia

PT. Vads Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan call center. VADS menjadi mitra bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja khususnya di bidang call center. Para call center akan ditempatkan di beberapa perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja call center.

 

5. WOM Finance

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“WOM Finance” atau Perseroan) Didirikan pada  tahun 1982 dengan nama PT Jakarta Tokyo Leasing yang bergerak di bidang pembiayaan pembelian kendaraan. WOM Finance mendapatkan pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan/OJK (d/h Badan Pengawas Pasar Pada tahun 2005, Perseroan menjadi bagian dari kelompok usaha PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk) setelah PT Bank Maybank Indonesia Tbk mengakuisisi 43% (empat puluh tiga persen) kepemilikan saham Perseroan. Pada tahun 2015,  WOM Finance melakukan right issue melalui Penawaran Umum Terbatas, di mana PT Bank Maybank Indonesia Tbk bertindak sebagai standby buyer. Kini WOM Finance tidak hanya memiliki produk pembiayaan pembelian kendaraan. Karena masyarakat juga bisa mendapatkan pinjaman dana tunai dengan syarat berupa agunanan motor dan mobil. Pembiayaan dana tunai diharapkan dapat membantu kebutuhan finansial disaat harus membutuhkan pinjaman dalam kebutuhan mendesak. Saat ini, WOM Finance telah memiliki 168 Kantor Jaringan yang terdiri dari 103 Kantor Cabang dan 65 Kantor selain kantor cabang. Sebagai multi finance terbaik, WOM Finance telah memiliki 1 juta pelanggan.

 

6. Nusantara Sakti

Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha. Beberapa unit usahanya ialah :

• Dealer Resmi Motor Honda
• Bengkel Resmi Honda (AHASS)
• Dana Pembiayaan Motor (M2W)
• Dana Pembiayaan Mobil (M4W) & Mortgage
• Jasa Pengiriman
• Honda Genuine Parts
• Honda Genuine Oil
• Indoparts
• Federal Oil
• Ivaro Furniture
• Property

7. IONs International Education

IONS INTERNATIONAL EDUCATION adalah tempat proses belajar mencari ilmu dengan harapan hasil terbaik karena telah dilengkapi dengan fasilitas pendidikan yang lengkap berstandar international, pengajar professional, IT yang canggih serta kualitas pelayanan Excellent, sehingga IONS INTERNATIONAL EDUCATION akan berkembang pesat dan menjadi besar di Indonesia menurut deret ukur / deret geometri.

8. Victory International Futures

 

Sebagai perusahaan investasi dan perantara, PT Victory International Futures mempunyai pemahaman dan penguasaan yang mendalam, disertai dengan kemampuan yang tinggi untuk memberikan layanan investasi yang prima kepada para nasabahnya. Dengan berfokuskan pada foreign exchange, index futures, komoditi, dan CFDs, Victory International futures berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang dinamis, membantu mereka untuk mengambil keputusan investasi yang tepat, dan mendukung mereka untuk menjadi investor yang sukses. Nasabah dari PT Victory International Futures dapat mempunyai akses terhadap pasar melalui operasi ekstensif, platform trading elektronik terbaik, dan jaringan bisnis yang kuat dalam perusahaan holding. Baik bagi pemula maupun trader yang sudah berpengalaman, tim profesional PT Victory International Futures selalu siap untuk membantu.

9. Unggulrejo Wasono

 

PT Unggul Rejo Wasono ( URW ) adalah sebuah perusahaan manufaktur di Purworejo yang bergerask di bidang texstil atau pembuatan kain. Berdiri pada bulan Desember 1976 berbentuk Perseroan Terbatas diamana keputusan tertinggi ada pada pemegang saham. Perusahaan ini berjalan dengan system kekeluargaan dengan alasan awal berdirinya adalah bisnis bersama / keluarga. Diresmikan oleh bapak Soeharto pada tahun 1991 beralamatkan di  Jalan Kutoarjo KM.4 Banyuurip Purworejo, Jawa Tengah. Pada awal berdiri proses produksi didukung oleh mesin tenun manual berjenis shuttle dengan spesifikasi mesin : 52 inci, 56 inci, dan 75 inci. Pada tahun 2006 manajemen mengambil keputusan untuk membeli mesin tenun yang lebih modern berupa mesin ukuran 380  cm Double Beam, mesin ukuran 190 cm Single Beam mesin ukuran 220 cm Single Beam. Hingga saat ini total mesin yang dimiliki oleh URW adalah 551 mesin Shuttle dan 63 mesin Rapier.

10. Rifan Financindo Berjangka

 

PT. Rifan Financindo Berjangka adalah anggota dari dua bursa berjangka yang ada di Indonesia yaitu Bursa Berjangka Jakarta (BBJ) dan Indonesia Commodity and Derivative Exchange (ICDX) serta untuk menjamin integritas keuangan perusahaan juga merupakan anggota dari lembaga kliring dari dua bursa berjangka tersebut yaitu anggota dari Kliring Berjangka Indonesia (KBI) dan Indonesia Clearing House (ICH). Perusahaan berkomitmen untuk melaksanakan perdagangan berjangka secara teratur, wajar, efektif dan transparan yang diatur dalam undang-undang di bidang Perdagangan Berjangka untuk memberikan kepastian hukum bagi semua pihak dalam kegiatan Perdagangan Berjangka di Indonesia. Dalam rangka mendukung program pemerintah untuk membangun dan mengembangkan iklim investasi di Indonesia, sejak awal tahun 2000 PT. Rifan Financindo memulai usaha sebagai sebuah perusahaan yang berorientasi kepada layanan jasa perantara bagi semua orang yang ingin mengambil keuntungan dari peluang dalam perdagangan komoditas dan pasar derivatif di negara ini. Perusahaan didukung teknologi informasi yang mumpuni dan sumber daya manusia profesional yang memenuhi standar kualifikasi kepatutan dan kompetensi Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI).

11. Asuransi Sinarmas

PT Asuransi Sinar Mas didirikan pada tanggal 27 Mei 1985 dengan nama PT. Asuransi Kerugian Sinar Mas Dipta dengan surat No. Kep-2562/MD 1986. Pada tahun 1991, Perusahaan  berubah nama menjadi PT. Asuransi Sinar Mas. PT. Asuransi Sinar Mas (ASM) merupakan salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia. Sepanjang perjalanannya, ASM menunjukkan pertumbuhan yang berkesinambungan. Premi bruto dan total asset Perusahaan secara konsisten meningkat dari tahun ke tahun, termasuk di tahun-tahun dimana terjadi goncangan ekonomi global. Sebagai Perusahaan Asuransi Umum terbesar di Indonesia dari sisi Gross Premium Written, ASM telah membuktikan komitmen pelayanan kepada para nasabahnya melalui pembayaran klaim yang cepat dan tepat untuk berbagai produk yang dipasarkannya.

12. Sleman City Hall

Sleman City Hall merupakan pusat perbelanjaan terbaru yang ada di Yogyakarta, khususnya di wilayah Pusat Kota Sleman. Sleman City Hall terdiri dari pusat jajan atau pujasera, gedung pertemuan dan pameran serta taman edukasi.  Lokasinya terletak di dua wilayah, yaitu Denggung, Tridadi dan Jetis Jogopaten, Pandowoharjo, Sleman. Untuk Sleman City Hall berukuran seluas 20.620 meter persegi, Sleman International Expo Center (gedung pertemuan dan pameran) seluas 11.215 meter persegi dan Taman Edukasi yang disediakan seluas 11.626 meter persegi. Pembangunan Sleman City Hall diprakarsai oleh PT. Garuda Mitra Sejati. PT ini sendiri merupakan anak perusahaan UD Muncul Group milik pengusaha Jogja Soekeno.

13. ID Metafora

ID Metafora adalah perusahaan yang sedang berkembang di Kota Yogyakarta. Metafora Indonesia Technology (idmetafora) merupakan Tim Web Developer yg beroperasi sejak bulan April 2014 yang berlokasi di Jl. Bogenville, Flamboyan, Gejayan, Depok, Sleman Yogyakarta. Sejak berdiri ID Metafora sudah memiliki beberapa client-client baik di pulau Jawa, Sumatera maupun Kalimantan dan akan terus mengembangkan pelayanan bisnis ke seluruh Indonesia. saat ini ID Metafora sedang membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang menyukai tantangan.

14. Permata Indonesia

Sebagai agen penyedia jasa tenaga kerja, Permata Indonesia membantu perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal dengan cara memelihara basis data pencari kerja secara terus menerus, melakukan seleksi sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan, menempatkan tenaga kerja berdasarkan kontrak kerja yang disepakati, memantau kinerja tenaga kerja, serta pembayaran gaji.

15. Bina Artha

PT. Bina Artha Ventura merupakan lembaga keuangan non bank yang bergerak di bidang mocrofinance untuk memberikan pinjaman modal kepada masyarakat golongan ekonomi lemah. PT. Bina Artha Ventura mempunyai visi menjadi lembaga microfinance terbesar di Indonesia.

16. PT. Budi Makmur

PT. Budi Makmur Jaya Murni adalah sebuah perusahaan yang memproduksi barang yang terbuat dari kulit terkemuka di Yogyakarta yang berorientasi pasar Ekspor. PT. Budi Makmur Jaya Mandiri telah berdiri sejak tahun 1966 sehingga sudah sangat berpengalaman dalam memproduksi aneka barang yang terbuat dari kulit. Saat ini Budi Makmur berkantor di Rejowinangun, Kotagede, Yogyakarta.

17. Bank Mega

18. PT. Sejahtera Mitra Solusi

PT. Sejahtera Mitra Solusi didirikan pada tanggal 6 November 2015 dan memulai operasional bisnisnya di awal bulan Januari 2016. Sejahtera Mitra Solusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen sumber daya manusia dan jasa administrasi perusahaan. Warna logo SMS adalah biru dan oranye. Biru mengandung makna kepercayaan, kejujuran dalam membangun loyalitas pelanggan serta kepercayaan diri, kehandalan dan tanggung jawab. Oranye menunjukkan kehangatan, energi, keseimbangan, entusiasme, karir, persahabatan, gerak cepat, sesuatu yang tumbuh, independent dan kuat. Bola dengan warna biru, seperti bumi yang berbentuk bola berputar terus pada porosnya dimaknakan usaha yang terus menerus berkesinambungan. Panah dengan warna oranye, menunjukan arah tujuan perusahaan sekarang dan masa mendatang.