Lowongan Kerja PT. Pharos Indonesia

pharos

INFO LOWONGAN

 

Seiring dengan pesatnya perkembangan dunia usaha yang terjadi di Indonesia, maka PT.Pharos Indonesia ( Pharos Group ) sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang farmasi membutuhkan kandidat – kandidat terbaik untuk bergabung di perusahaan kami. Sebagai informasi, Pharos Indonesia merupakan Industri Farmasi Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang berdiri sejak 1971. Usaha PT. Pharos Indonesia terus berkembang meliputi Industri Farmasi dan Jaringan Apotek, yang hingga saat ini termasuk dalam empat besar Perusahaan Farmasi serta memiliki kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

 

Berikut jabatan dan kriteria yang kami cari:

  1. Medical/ Sales Representative     

Kriteria:

Pria/ Wanita Max 26 th. Min SMA Segala Jurusan. Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor. Menyukai pekerjaan lapangan. Penempatan Yogyakarta dan Jawa Tengah

Deskripsi Tugas:

1) menjamin pencapaian sales target di areanya minimal 100% dari target yang ditetapkan, 2) memonitoring stok outlet yang berada di area yang telah ditentukan, 3) Product Knowledge.

 

  1. Teknisi

Kriteria:

Pria usia maks.25 th, pendidikan min. SMA / SMK Segala Jurusan

(lebih disukai jurusan teknik)

Deskripsi Tugas:

1) melayani semua komplain user ttg hal2 teknis di HO dan Pabrik spt: rolling door rusak, lampu mati, 2) melakukan maintenance mesin-mesin produksi, 3) melakukan pemeriksaan terhadap jalannya mesin dalam melaksanakan produksi, 4) membuat laporan jalannya mesin dalam melaksanakan produksi.

 

  1. Health Advisor

Kriteria:

Wanita usia maks. 26 th, pendidikan min D3 Segala Jurusan

Deskripsi Tugas:

1) memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 2) mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 2) memperhatikan ketersediaan stok barang: order barang ke gudang atau melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier.

 

  1. Store Manager

Kriteria:

Wanita usia maksimal 26 tahun, pendidikan min S1 Segala Jurusan,

Deskripsi Tugas:

1) memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 2) mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 3) memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier

 

  1. Admin Operational

Kriteria:

wanita usia maksimal 26 tahun, pendidikan min D3 Segala Jurusan,

Deskripsi Tugas:

1) memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 2) mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 3) memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier

 

  1. Area Sales Manager

Kriteria:

Pria usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal S1 Segala Jurusan,

Deskripsi Tugas:

1) Memastikan outlet-outlet di areanya menjalankan strategi sales yang dirumuskan dari Management, 2) Memastikan dan mengkoordinir outlet-outlet di areanya mencapai target sales dari Management, 3) Berkoordinasi dengan semua dept di HO untuk membantu kelancaran operasional outlet.

 

  1. Area Recruitment Manager

Kriteria:

Pria usia maksimal 35 Tahun, Minimal pendidikan S1 Segala Jurusan.

Deskripsi Tugas:

1) bertanggung jawab atas pemenuhan SDM perusahaan, 2) mengkoordinir dan mengevaluasi kinerja Recruiter Supervisor, 3) memberikan solusi yang dihadapi Recruiter Supervisor.

 

  1. Regional Manager

Kriteria:

Pria/ Wanita. 35 th. Min S1 Segala Jurusan. Pengalaman di level Managerial.

Deskripsi Tugas:

1) memastikan outlet2 dideptnya mencapai target sales bulanan supaya bisa capai Growth24 bulanan yg diharapkan, 2) berkoordinasi dengan semua dept di HO untuk membantu kelancaran operasional outlet yg diluar wewenang store manager dan area manager.

 

  1. Apoteker

Kriteria:

Wanita usia maks.30th, pendidikan min. S1 Apoteker.

Deskripsi Tugas:

1) memberikan konsultasi kepada customer tentang produk kesehatan: obat, vitamin/ suplemen, alat kesehatan, 2) mencapai komitmen sales yg disepakati dg atasan supaya mencapai Growth24 yg positif, 3) memperhatikan ketersediaan stok barang dan melakukan retur barang selama masih dalam periode yg bisa diterima oleh gudang atau supplier.

 

  1. Packer

Kriteria:

Wanita dan Pria usia maks.26 th, pendidikan min. SMA Segala Jurusan

Deskripsi Tugas:

1) melakukan packing sesuai standar yang telah ditentukan, 2) memastikan produk telah dipacking sesuai standar yang telah ditentukan.

 

  1. Staf Farmasi

Kriteria:

Wanita usia maksimal 26 th, pendidikan minimal SMF

Deskripsi Tugas:

1) memberikan konsultasi tentang obat ethical kepada customer, 2) melayani pembelian melalui resep, 3) memantau ketersediaan stok barang2 ethical, 4) melakukan order barang, 5) menerima resep dan membantu meracik obat, 6) melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau dapat dijual bebas, 7) melakukan stock opname obat-obatan.

 

  1. Asisten Apoteker

Kriteria:

Wanita usia maksimal 26 th, Pendidikan minmal D3 & S1 Farmasi

Deskripsi Tugas:

1) memberikan konsultasi tentang obat ethical kepada customer, 2) melayani pembelian melalui resep, 3) memantau ketersediaan stok barang2 ethical, 4) melakukan order barang, 5) menerima resep dan membantu meracik obat, 6) melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau dapat dijual bebas, 7) melakukan stock opname obat-obatan.

 

  1. Analis / Analis Lab

Kriteria:

Pria/ Wanita. Max 26 th. Min Apoteker/ S1 Farmasi/ Kimia/Biologi. Penempatan Jakarta Selatan.

Deskripsi Tugas:

1) menguji sampel sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, 2) melakukan analisa terhadap sampel yang diuji, 3) membuat laporan hasil analisa.

 

  1. Petugas Gudang

Kriteria:

Pria/ Wanita usia maksimal 26 tahun , pendidikan min. SMA Segala Jurusan

Deskripsi Tugas:

1) melayani semua pesanan barang yg diorder oleh outlet ke gudang dengan baik dan cepat, 2) menerima barang yang baru datang dari supplier, 3) melaksanakan penataan dan pengecekan barang secara berkala, 4) menjaga kebersihan Gudang, 5) melaksanakan pemusnahan barang reject.

 

Kirim Berkas lamaran ke Kantor Rekrutmen Pharos Yogyakarta di Jalan Hayam Wuruk No. 1 Danurejan Kode Pos 55215

atau Dapat kunjungi stand PT. Pharos Indonesia dalam UMBY Career Expo 2016 yang berlokasi di Kampus 1 Universitas Mercu Buana Yogyakarta Jl. Wates Km. 10 Yogyakarta, pada 20 Oktober 2016 Pkl. 09.00 – 15.00, Gratis & terbuka untuk umum

Lowongan Kerja PT. Nusantara Sakti

pt-nusantara-sakti-group

Nusantara Sakti Group merupakan perusahaan retail motor merek Honda terbesar di Indonesia, jasa pembiayaan, property, spare part otomotif, furniture, saat ini kami mengembangkan usaha dalam bidang Jasa Pengiriman / Logistik dengan nama NSS Express. Kami mencari sumber daya manusia terbaik untuk menjabat sebagai :

A-R Task Force

Kualifikasi:

  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
  • Menguasai Komputer minimal Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Bersedia menjalani training di Jakarta

===========================================================================

Middel Management Development Program

(MMDP)

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Berjiwa Kepemimpinan
  • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
  • Menguasai Komputer minimal Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (diutamakan) atau Pulau Jawa
  • Bersedia menjalani training di Jakarta
  • Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun

================================================================================

IT Helpdesk

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika
  • Fresh graduate
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam membuat program lebih disukai
  • Pernah membuat program aplikasi
  • Mengetahui pemrograman ksystem, memahami program C,CC++, menguasai konsep pemrograman dan VB database dengan baik,
  • Mampu bekerja dengan target, disiplin tinggi, bertanggung jawab, dapat bekerja sama dengan team.

================================================================================

 

Industrial & Employee Supervisor

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Industrial & Employee Relationship
  • Memiliki pengalaman dalam mengurus perselisihan kerja dengan karyawan maupun Disnaker
  • Memiliki pengalaman dalam mengurus surat-surat perijinan magang
  • Bertanggung jawab terhadap perekapan absensi karyawan
  • Memahami dan mengontrol proses mutasi SDM
  • Jujur
  • Pekerja keras
  • Penempatan di Jakarta

================================================================================

Legal Supervisor

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
  • Pernah bekerja dikantor notaris lebih disukai
  • Berpengalaman dalam mengurus ijin-ijin tanah
  • Memahami tentang surta tanah, sertifikat girik, HGB, SPH dll
  • Pernah memiliki pengalaman dalam menyelesaian sengketa tanah
  • Terbiasa berhubungan dengan BPN atau notaris

===================================================================

Branch Manager Refinancing Mobil

Kualifikasi:

  • Pend Min S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman 5 thn sebagai Marketing ( Telemarketing) Supervisor /  Senioar Account Officer di Perbankan (MIkro, KTA, Konvensional), Finance Company, otomotif, Customer Good.
  • Kemampuan analisa kredit, keterampilan komunikasi, strong leadership
  • Memiliki integritas & memiliki jaringan (Customer base) yang luas
  • Penempatan area Jakarta dan Tangerang

===============================================================================

Business Review

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidkan S1 Segala Jurusan diutamakan dari Statistik, Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK min 3,00
  • Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Memiliki Kemampuan untuk mengolah data Statistik
  • Berjiwa kepemimpinan & memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

===================================================================

STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR

Kualifikasi:

  • Perempuan, Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan D3 /S1, IPK min 2.75
  • Fresh Graduate (diutamakan yang pengalaman bekerja min 1 tahun)
  • Jurusan Ekonomi Manajemen/ Akuntansi/ Ilmu Administrasi/Bisnis Management/Sastra
  • Aktif dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai MS Office ( termasuk Microsoft Visio)

======================================================================

LEGAL STAFF

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • S1 Hukum, IPK minimal 2.75
  • Berorientasi pada target dan hasil
  • Bersedia ditempatkan ke seluruh Indonesia

======================================================================

INTERNAL AUDIT

  • Melakukan audit internal berdasarkan strategi audit agar permasalahan atau penyimpangan dapat segera diketahui dan di tindak lanjuti secara lebih cepat dan tepat

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan S1 dari semua Jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai komputer minimal Ms Office
  • Menyukai pekerjaan detil
  • Bisa mengendarai sepeda motor
  • Memiliki SIM C
  • Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

 

Silakan lamar sesuai dengan minat anda, Bawalah CV dan kunjungi stand job fair Nusantara Sakti di UMBY Career Expo pada Kamis, 20 Oktober 2016 Berlokasi di Rektorat Kampus 1 Universitas Mercu Buana Yogyakarta Jl. Wates Km. 10 Yogyakarta

Lowongan Kerja Tribun Jogja

tribun-jogja

 

STAFF EO & PROMOSI (Kode: YOG/EO)

  • Pria, S1 Semua Jurusan, usia maks. 30 tahun
  • Memiliki minat & kemampuan dalam menyelenggarakan event
  • Memiliki marketing skill, mampu bekerja individu & tim
  • Diutamakan berpengalaman di bidang event/ promosi
  • Memiliki SIM C

 

STAFF DESAIN GRAFIS (Kode: YOG/DG)

  • Pria, Min. Lulusan S1 jurusan Desain Grafis, usia maks. 30 tahun
  • Tidak buta warna
  • Menguasai Page Maker, Corel Draw, dan Adobe Photoshop
  • Melampirkan contoh karya dalam bentuk hasil cetak/ print out (min. 3 eksemplar)
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun

 

STAFF ADMIN (Kode: YOG/ADM)

  • Pria, usia maks. 25 tahun
  • Lulusan D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Finance/Akuntansi
  • Fresh graduate atau berpengalaman di bidang administrasi dipersilakan

 

MARKETING IKLAN (Kode: YOG/MGL/SOLO*-MI)

  • Pria/ Wanita, Min. Lulusan D3 Semua Jurusan, Usia maks. 30 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman Marketing, dan berpenampilan menarik
  • Bertanggung jawab untuk menyusun rencana pemasaran, menyiapkan & melakukan presentasi penjualan iklan, mengembangkan & maintain pelanggan iklan, dan memastikan pencapaian target iklan
  • Memiliki SIM C
  • Area Penempatan: Yogyakarta, Magelang, atau Solo (pilih salah satu)
  • Tersedia biaya operasional & insentif yang menarik

*Kode Kota Penempatan dipilih salah satu

 

PROJECT MARKETING EXECUTIVE (Kode: YOG/PME)

  • Lulusan Diploma, Pria/ Wanita, usia 19-35 tahun
  • Memiliki SIM C
  • Diutamakan yg berpengalaman di bidangnya
  • Berpenampilan menarik & Berorientasi terhadap target
  • Tersedia bea operasional & insentif yang menarik

 

Berkas yang harus disiapkan:

  1. Lamaran Pekerjaan & CV
  2. Pas foto berwarna 3×4 (2 lembar)
  3. Fotokopi KTP
  4. Fotokopi Ijazah terakhir
  5. Surat pengalaman kerja bagi yang berpengalaman

 

Kirim lamaran anda ke

TRIBUN JOGJA, Jl. Jend. Sudirman No. 52 Yogyakarta

(cantumkan kode posisi di subjek email atau di sudut kanan atas amplop)

Atau dapat kunjungi stand job fair Tribun Jogja dalam “UMBY Career Expo” yang akan diadakan di

Universitas Mercu Buana Yogyakarta pada Kamis, 20 Oktober 2016 Pkl. 09.00 – 15.00

Lowongan PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS)

pkss

PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen, penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja. Kami membuka kesempatan berkarier sebagai karyawan internal untuk posisi :

STAF PEMBINA

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan min. D3/S1 dengan IPK minimal 2,75
  • usia maks. 25 tahun (fresh graduate), dan 29 tahun (experience)
  • Memiliki SIM C / A
  • Memiliki pengalaman organisasi dan leadership
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. PKSS seluruh Indonesia, terutama luar pulau jawa

Benefit :

  • Jenjang karir
  • Gaji diatas UMR
  • Bonus / Insentif
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Tunjangan : Kinerja, Operasional, Uang cuti tahunan, jaminan hari tua

Bagi yang berminat silakan isi form data diri yang dapat di download melalui pkss.co.id/lowongan/yogyakarta Form diisi lengkap tulisa tangan dan ditempel foto 4×6 kemudian disertakan fotocopy iajasah_Transkip pendidikan terakhir, fotocopy KTP, fotocopy SKCK yang berlaku dan surat keterangan sehat bebas narkoba dan buta warna. Pelamar tidak perlu menambahkan berkas selain yang disebutkan.

Kirimkan berkas tersebut ke:

Kantor PT PKSS KC Yogyakarta

Jl. Colombo no. 7, Kav. 3, Samirono, Yogyakarta

(0274) 552777

Berkas dapat juga dikirimkan melalui email pkssjogja@gmail.com, tuliskan subjek “Lamaran Staf Pembina”

Berkas lamaran tersebut di scan dan wajib dijadikan dalam 1 file PDF

Lowongan Magang Mahasiswa Psikologi

logo quick

traktor

CV. Karya Hidup Sentosa merupakan perusahaan manufaktur alat dan mesin pertanian terbesar di Indonesia dengan brand name Quick, yang telah melakukan ekspor ke beberapa negara Asia Pasifik, Afrika dan Amerika Latin dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 : 2008. Saat ini kami membuka kesempatan karir bagi para mahasiswa tingkat akhir untuk bekerja part time dengan posisi :

STAF RECRUITMENT & SELECTION (PART TIME)

Kualfikasi Umum :

  • Perempuan
  • S1 Psikologi semester akhir / sedang skripsi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berbahasa inggris (minimal pasif)
  • Bersedia masuk kerja minimal 30 jam per minggu.

Kirimkan berkas lamaran dengan menyertakan :

  • Surat Lamaran
  • CV
  • Pas foto berwarna 4×6 (3 lembar)
  • Fotokopi KTP
  • Transkip nilai terbaru
  • Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya

Kirimkan ke

Seksi Recruitment & Selection CV. Karya Hidup Sentosa

Jl. Magelang n0. 144 Yogyakarta 55241 (cantumkan posisi yang dilamar di amplop)

atau dapat dikirimkan via email recruit.sec1@quick.co.id (dengan subject : posisi yang dilamar)